失業保険の制度を知っておこう!
失業保険は自己都合などで退職しない限り、普通は関係ないかもしれませんが、
今の時代、いつ自分の会社が会社更生法を受けて倒産となるか予測しづらいところもありますので、
まさかの時のためにどのような制度なのか確認しておくことも大切です。
もしもあなたの会社が倒産した場合は、退職理由は会社都合になりますので
失業保険はすぐに支給されることになります。
これに対し自己都合の場合は、数か月間待機期間があります。
離職票をもらった際は必ず会社都合になっているかどうか確認しておきましょう。
倒産などの会社都合での退職であれば、7日間の待機期間の後、
すぐに支給が開始されます。
そして、年齢や勤務年数によって、受給できる期間にも差が出てきます。
失業保険は、会社での実働年数(雇用保険を払った期間)や年齢によって、
支給されることになります。
ただし、失業保険は、就職活動をしていることが前提ですので、
この期間中もきちんと就職活動しておかなければなりません。
また、失業期間中にアルバイトなどをして収入があった場合は、ちゃんと申告しないと
不正受給ということになり、失業保険をもらえなくなったり、
賠償しなければならないケースも頻発しています。
このような不正がないよう気を付けましょう。これらのことをちゃんと把握しておかないと、
会社が倒産したら慌ててしまうこともあります。
いくらくらいの失業保険なのかもできれば確認しておきましょう。