40代 転職

４０代の方で転職には不利な場合が多くその為、
転職前に必ず初めに考えていただきたいことがあり、
自分の市場価値を的確に把握しておく事です。

面接時に重視される人間性は言うまでもなく、今までの自分の経験が
世間でどれほど必要とされているのか？を知っておくべきでしょう。

そうする事により、自然に自分のアピールポイントが見え
簡単に考え込まずにアピールできると思います。

また中には、歳を重ねる程に自分の過去を自慢してしまうという、
残念な方も多くなる現実もあり、確かに４０代ともなれば経験豊富なのは分かります。

しかし、企業が知りたいのは過去のあなたではなく、
「これからのあなた」だと言うことを頭に入れておく事です。

自分の経験上、過去に皆が驚く程の凄い成果をあげているんです。と言うのではなく、
こんな経験をしたことにより、将来はこんなケースでも必ずお役に立てるはずです。

このような言い方だと、頑張った過去の自分自身を上手くこれからの
自分自身へ繋ぐ言い方であり、前向きな気持ちも含まれていると思います。

また、明朗活発に加え向上心も見え、どんな状況でもクリアする力ある人材であり、
何よりも企業にとっても魅力的人材にうつります。

過去の話はほどほどにして、誰よりもやる気や会社にとって
将来に期待を持たせるようアピールする事が大切です。

そして、面接にたどり付く為には他にも大切な事があり、
履歴書などきっちりと正確に間違いなく作成する事です。

誤字脱字や記入漏れは、初歩的なミスであり絶対にあってはならない事です。
もちろん写真の貼り忘れなどは論外です。

そして、最近は履歴書を何社分も同じ内容に大量に作成する方なども多く、
最低限、その会社に合った志望動機はきちんと毎回記入する方が好ましいです。

履歴書から面接だ！というくらいの気持ちで、小さなミスでチャンスを逃さぬよう、
気を引き締め落ち着き何度も見直し慎重に行いましょう。